ประธานฯ แจกคอนโดให้พนักงาน

ประธานฯ แจกคอนโดให้พนักงาน

การเป็นหัวหน้าที่ดีนั้น ไม่เพียงแต่ต้องบริหารจัดการกิจการให้เดินหน้าต่อไปได้ แต่ยังรวมถึงการเอาใจใส่พนักงานทุกคนในกิจการ เพราะหากไม่มีพนักงานแล้ว

ก็เป็นการยากที่กิจการจะประสบความสำเร็จได้ และนี่ก็คือแนวคิดที่น่าชื่นชมของสุดยอดเจ้านายแห่งชาติรายนี้ “คุณรัฐนันท์ ลีเศรษฐเลิศ” ประธานกิจการ บัญชี แอ็คเค้าน์ แชนเนล

เขาคือหัวหน้าที่พนักงานยกให้เป็นบอสที่ยอดเยี่ยมที่สุดแห่งชาติ จากการที่เขาใจป้ำ แจกคอนโดมิเนียมกว่า 15 ห้อง เป็นโบนัสปีใหม่ให้กับพนักงานของเขา ด้วยหลักแนวคิด

“ใจแลกใจ” กับพนักงาน โดยคุณรัฐนันท์กล่าวว่า เคยเป็นพนักงานมาก่อนที่จะตั้งกิจการนี้ เลยเข้าใจหัวอกของการเป็นพนักงานดี ซึ่งเขาเล่าว่า ตั้งแต่ทำงานมาเขาชอบ

เจ้านายอยู่ 2 คน คนหนึ่งให้อิสระในการทำงาน ให้อำนาจตัดสินใจเองเต็มที่ อีกคนหนึ่งให้เกียรติ พอได้มาเป็นประธานของกิจการก็นำเอาสองส่วนนี้มาใช้กับการบริหาร

ของตัวเอง สมัยก่อนนั้น หลังเลิกเรียน คุณรัฐนันท์มีนิสัยทำบุญทำทานให้ขอทาน รักษาศีล 5 ศีล 8 เพราะต้องการหาหนทางพระนิพพานใน

ชีวิตที่ตัวเองตั้งไว้ ฉะนั้นเมื่อพอมีทรัพย์สินบ้าง เขาจึงตัดสินใจง่ายมากที่จะยกให้พนักงาน เพราะพนักงานคือบุคคลที่ใกล้ชิดและเป็นกำลัง

สำคัญมาตลอด “ให้คนอื่นได้ ทำไมจะให้พนักงานไม่ได้” คุณรัฐนันท์ยังเล่าอีกว่า ทำงานกับเขา เห็นหน้าเขาก็รู้แล้วว่ามีปัญหา บางทีเขาอาจ

ไม่มีสมาธิในการทำงานเพราะเครียดเรื่องผ่อนบ้าน ผ่อนรถ เราเลยคิดว่าเอาให้เขาไปเลยดีกว่า เมื่อเราแบ่งเบาภาระเขาตรงนี้แล้ว เขาจะได้

ตั้งใจทำงาน มีสมาธิจดจ่อกับการทำงาน ไม่ต้องกัวลภาระหน้าที่อื่นๆ นอกจากที่ปีนี้จะแจกคอนโดฯ 15 หลัง โดยมีพนักงานอยู่จริงๆ 13

หลัง อีก 2 หลังนั้นพนักงานอีก 2 คนตั้งใจจะปล่อยเช่าเพื่อเก็บเป็นตัวเงิ น คุณรัฐนันท์ยังแจกรถยนต์ 17 คัน รถจักรยานยนต์ แจกทุนการ

ศึกษาในระดับปริญญาตรี ปริญญาโท 7 ทุน แจกตั๋วเครื่องบินไปต่างประเทศ ไปจนถึงแจกให้ศัลยกรรมทำจมูก ก็แจกมาหมดแล้ว และล่าสุดก็

มีแผนวางแปลนเกษียณให้พนักงานในกิจการของตัวเองถึงหลัก ลบ. ไปใช้ในชีวิตบั้นปลายด้วยการให้ของเขานั้น ไม่วัดคนเฉพาะหน้าที่ ไม่

จำเป็นต้องเป็นพนักงานระดับสูงๆ ถึงจะมีสิทธิ์เหนือกว่า หากแต่มีใจอุตสาหะแม้จะเป็นแม่บ้าน พนักงานส่งของ ขับรถ ก็สามารถได้รางวัลจาก เจ้านายคนนี้ได้

คุณรัฐนันท์ ฝากกล่าวทิ้งท้ายไว้เพียงว่า “อย่างที่บอก ทำบุญทำมากว่า 30 ล. ทำไมจะให้พนักงานไม่ได้ มันก็ง่ายๆ แค่นั้น ใจแลกใจ ถ้าสรุปสั้นๆ เข้าใจ เท่าเทียม ให้ใจ”